Como parte de su planificación estratégica y en línea con el fortalecimiento de la gestión sindical, el Sindicato de Supervisores y Staff de Sierra Gorda, organización afiliada a Fesumin, dio inicio al trabajo preparatorio para su futura negociación colectiva, prevista para el año 2026.
En este contexto, el directorio del sindicato desarrolló una jornada de análisis los días miércoles 24 y jueves 25 de julio en Antofagasta, enfocada en revisar los principales indicadores financieros de la compañía.
Durante ambas jornadas, los directores sindicales participaron activamente en sesiones técnicas dedicadas al estudio de los estados financieros de Sierra Gorda SCM, con el objetivo de comprender en profundidad la situación económica actual de la empresa. Esta revisión forma parte de una estrategia que busca anticipar escenarios y contar con información clave que respalde las futuras decisiones del proceso negociador.
“Esta revisión nos permite anticiparnos con información relevante, comprendiendo en profundidad los resultados de la compañía”, señaló Sergio Thompson, presidente del sindicato.
Asimismo, valoró la importancia del acompañamiento técnico: “Hay conceptos contables que pueden parecer lejanos para nosotros, por lo que contar con asesoría profesional nos entrega herramientas para interpretar los balances desde lo más básico hasta los aspectos más complejos”.
Desde Fesumin se destaca este trabajo como una muestra de responsabilidad y visión a largo plazo, donde la formación y el acceso a herramientas técnicas se transforman en pilares fundamentales para fortalecer el rol sindical en los procesos de diálogo colectivo. La iniciativa contempla además futuras asesorías y capacitaciones en materias económicas y legales, consolidando una preparación integral de cara a los desafíos que se avecinan.
