En el marco de la agenda de trabajo impulsada por la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), dirigentes de Fesumin, Juanita Carvajal y Francisco Villa, participaron este martes 12 de agosto en una reunión con el Ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, y el Subsecretario Pablo Chacón.
El encuentro tuvo como objetivo abordar problemáticas estructurales del sector minero, con énfasis en seguridad laboral, condiciones de trabajo y fortalecimiento de la fiscalización.
Francisco Villa, director de Fesumin, destacó que la instancia permitió exponer con detalle temas críticos para la industria y sus trabajadores. “Durante el encuentro, se nos otorgó el tiempo necesario para presentar las distintas problemáticas y propuestas de mejora que afectan a la minería y a otros ámbitos laborales. La autoridad manifestó una disposición activa a escuchar y entregar señales concretas para trabajar de manera conjunta en la búsqueda de soluciones, comprometiendo un diálogo continuo y colaborativo”, señaló.
Agregó que este trabajo conjunto “permitirá avanzar en beneficio de muchos trabajadores y trabajadoras, y sobre todo, en la disminución de accidentes y enfermedades con ocasión del trabajo”.
Entre los temas expuestos, CTMIN hizo hincapié en la necesidad de erradicar la subcontratación masiva, que actualmente representa cerca del 80% de las labores mineras, proponiendo avanzar hacia contratos directos y condiciones laborales dignas. Asimismo, se planteó la incorporación plena de la mediana y pequeña minería a la cadena de seguridad de la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minas (PNSSM), junto con recursos y programas de formación para eliminar la inseguridad laboral en todos los segmentos del sector.
Otros puntos abordados incluyeron el fortalecimiento de la fiscalización de organismos como Sernageomin y SUSESO, garantizando el acceso irrestricto de dirigentes sindicales a las faenas; la implementación tripartita del Convenio 176 de la OIT y la PNSSM, con participación activa de los sindicatos en investigaciones y planes de mejora; así como la publicación de mapas de riesgo, el reconocimiento de enfermedades profesionales y la actualización de reglamentos sobre trabajo pesado.
Por su parte, Juanita Carvajal, directora de Fesumin, informó que durante la reunión de CTMIN se definieron tareas específicas de análisis normativo, particularmente en la comparación entre el Decreto Supremo N°44 y N°76, identificando diferencias y aspectos que debiesen incorporarse en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS).
Con este encuentro, Fesumin reafirma su compromiso de trabajar activamente en instancias tripartitas y de coordinación intersindical, con el objetivo de fortalecer la seguridad, las condiciones laborales y la participación efectiva de los trabajadores en la toma de decisiones que afectan a la industria minera.
