Los sindicatos Minera Esperanza y Distrito Centinela iniciaron este miércoles una huelga legal luego de finalizar sin acuerdo el proceso de mediación ante la Dirección del Trabajo. La movilización involucra a 709 trabajadores de ambas organizaciones.
Minera Centinela informó que la huelga se hizo efectiva a partir de las 08:00 horas del 7 de octubre, tras una negociación colectiva que comenzó el 1 de agosto y que posteriormente pasó a una instancia de mediación obligatoria.
De acuerdo con los sindicatos, uno de los principales puntos de la negociación es la existencia de diferencias en remuneraciones y beneficios entre trabajadores que realizan las mismas funciones. Las organizaciones buscan establecer mecanismos que permitan abordar estas diferencias durante la vigencia del contrato colectivo y evitar que se mantengan en futuras negociaciones.
La huelga había sido aprobada previamente con el 98,73% de los votos, con la participación de la totalidad de los socios habilitados.
Desde la empresa señalaron que lamentan la paralización y que los sindicatos rechazaron una oferta que contemplaba un incremento real del 2%, además de otros beneficios, entre ellos un bono de $22,5 millones líquidos. La compañía sostuvo también que las diferencias entre organizaciones sindicales no responden a una política de la empresa.
Respecto del impacto en las operaciones, los sindicatos señalaron que la extracción, el transporte y el desarrollo minero ya se encuentran afectados, mientras que las plantas de procesamiento podrían continuar recibiendo mineral durante un periodo determinado. La empresa, en tanto, indicó que mantiene su proyección de producción para 2026.
La movilización se suma a otros procesos de negociación que han generado tensión en el sector minero durante las últimas semanas, entre ellos el conflicto que involucra a los supervisores de Escondida.
