Fesumin solicita apoyo a la Dirección del Trabajo ante denuncias por prácticas antisindicales en Capstone Copper, Manto Verde

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El presidente de Fesumin, Óscar Villarroel, junto a la directiva completa del Sindicato de Supervisores de Manto Verde, acudieron este lunes a la Dirección del Trabajo para solicitar apoyo al director nacional, Pablo Zenteno, frente a las denuncias presentadas por la organización sindical contra Capstone Copper, Manto Verde. 

“Las denuncias que hemos presentado son por prácticas antisindicales, prácticas desleales, materias relacionadas con el artículo 22 y el artículo 305 del Código del Trabajo”, señala el tesorero del Sindicato, Eduardo Pinto. 

El sindicato, que nació en octubre del 2024 y que forma parte de Fesumin, ha cursado estas denuncias buscando proteger los derechos de sus socios y fortalecer el respeto a las organizaciones sindicales en la faena. 

En esta reunión, también estuvo presente la diputada Daniella Cicardini, quien intercedió para facilitar el espacio de diálogo en respaldo de Fesumin y del sindicato.

Óscar Villarroel, presidente de Fesumin, señaló que “como federación, valoramos la disponibilidad del Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, y su equipo de trabajo como Jefes de área Jurídica, RR.LL e Inspección Laboral, para escuchar y establecer nexos con FESUMIN y sus 10 sindicatos de Supervisores asociados, ante cualquier denuncia respecto a la vulneración de derechos laborales,  prácticas antisindicales e incumplimiento de la legislación laboral vigente”. 

Por su parte, el presidente del Sindicato, Miguel León, agradeció el respaldo de todos los actores involucrados: “Agradecemos el buen recibimiento del Director Nacional y las gestiones de la Diputada Cicardini, porque necesitamos destrabar esta situación, y se han comprometido a ayudarnos. También, estamos muy agradecidos por el respaldo de nuestra Federación”. 

Fesumin reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores supervisores, promoviendo el respeto a la libertad sindical y el fortalecimiento de las relaciones laborales en la industria minera.