A partir del 1 de agosto, entrará en vigencia en Chile la Ley Karin (Ley 21.643), que trae importantes cambios en la regulación del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Participación sindical en el Primer Congreso Chileno de Estudios del Trabajo marca hito en la reflexión laboral
abril 15, 2026
Durante los días 9, 10
