Con el objetivo de afinar una agenda de trabajo para el año 2023 como trabajadores de la minería, se realizó el Primer Encuentro Sindical de CTMIN durante los días 9 y 10 de marzo.
Fueron más de 100 dirigentes de la mayoría de los sindicatos de trabajadores, operadores y supervisores de la minería privada y estatal, quienes asistieron a este encuentro.
En primer lugar, se dieron a conocer los avances y logros de la Coordinadora. Uno de los más importantes es que se gestó el compromiso de ratificación del Convenio 176 de la OIT gracias a la gestión de CTMIN, quienes dieron su apoyo a la candidatura del ahora Presidente Gabriel Boric, quien, siendo candidato, se comprometió a dar inicio a este proceso, a cambio del apoyo minero. Ello llevó a que el 10 de agosto pasado, el Presidente anunciara el inicio del proceso de ratificación de este convenio de salud y seguridad en minas.
Cabe recordar que la CTMIN había estado trabajando para este objetivo, durante varios años, con diversas actividades, informando a la ciudadanía, entregando cartas en La Moneda y con intervenciones públicas para concientizar sobre las muertes de los colegas mineros en su lugar de trabajo.
Además de este logro, está la actual indicación de las jornadas excepcionales en el proyecto de 40 horas laborales que se legisla actualmente en el Congreso. También es logro de la gestión de las organizaciones unidas en CTMIN, luego de bastantes años de trabajo.
La Mesa tripartita de la minería, trabajo pesado y pensiones y la participación de la mujer en la minería, son los temas que aún se siguen gestionando.
Para el 2023, se llegó a un acuerdo en trabajar en los siguientes puntos: Seguridad en minería y ratificación Convenio 176; 40 horas y reglamento a las jornadas excepcionales; Diversidad e inclusión en minería, con foco en mujeres; automatización y cambios tecnológicos con impacto laboral y negociación multinivel.
Los equipos de comunicación también tuvieron una reunión en donde se acordó realizar una noticia temática cada 15 días por cada organización que integra la CTMIN, para potenciar el ámbito comunicacional y a la vez, informar y educar a los dirigentes y trabajadores de la minería en ciertos ámbitos de conocimiento necesario para su día a día laboral y sindical.
Durante el día viernes se desarrolló una capacitación por parte de la Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, Carmen Bueno, quien entregó a los dirigentes información sobre diferentes convenios que han sido ratificados hoy en el país y explicó a cabalidad el Convenio 176 sobre salud y seguridad en Minería. Ello, con el objetivo de que los dirigentes puedan manejar la información más profundamente.
Desde Fesumin, su Presidente Óscar Villarroel, señaló que “Este tipo de actividades son enriquecedoras, porque además de lograr impulsar el trabajo conjunto como bloque de trabajadores de la minería, podemos ver cómo hemos avanzando y cómo seguiremos concretando objetivos”.
“Quedamos con la sensación de que estos encuentros se deben repetir, para sumar fuerzas y continuar con nuestro trabajo como CTMIN”, finalizó.
Por su parte, el Director de Comunicaciones de Fesumin, Victor Riesco, puntualizó que: “Han sido dos días bastantes motivantes, como lo dijo uno de los dirigentes, acá estamos por lo que nos une y lo que nos diferencia lo dejamos afuera para poder avanzar” y esa forma de trabajo que tiene CTMIN la ha llevado a este éxito relativo en estos dos años”.
“Vamos por buen camino, hay cosas que van a salir lo más probable dentro del próximo año, pero también ha habido un trabajo de mucho antes, y hay que destacar eso. Lamentablemente en este país las cosas no salen tan rápido como quisiéramos, pero es bueno que los dirigentes también empecemos a tener una línea y obviamente es CTMIN quien la está dando”, finalizó.
