El Sindicato de Supervisores de MML El Peñón informó el estado de avance del proceso de Negociación Colectiva 2026, el cual se encuentra regulado por la ley y avanza conforme a las distintas fases establecidas para este tipo de procesos.
En una primera etapa, el sindicato ejerció su derecho a información, seguido de la elaboración y presentación del proyecto de contrato colectivo ante la empresa.
Actualmente, el proceso se encuentra en la fase de respuesta y negociación directa, con un 90% de avance en la exposición del proyecto, instancia en la que se han ido consolidando los contenidos y preparando las siguientes etapas de la negociación.
Desde la organización sindical señalaron que febrero los encuentra en plena mesa de negociación directa, trabajando en el diálogo con la empresa y avanzando conforme a los plazos legales.
Una vez concluida esta etapa, el proceso continuará con la presentación de la última oferta del empleador y, posteriormente, con la votación y eventual mediación, según lo que establece la normativa vigente.
