Después de semanas de negociaciones y tensiones, el Sindicato N°1 de Minera Lumina Copper alcanzó un acuerdo histórico con la Compañía. Con una participación activa de 282 trabajadores, el sindicato votó a favor de la última propuesta presentada durante la mediación obligatoria, marcando el cierre exitoso de este proceso de negociación colectiva.
El presidente del Sindicato N°1, Jonathan Alfaro Méndez, expresó su satisfacción ante este logro. «Estamos contentos de haber alcanzado este acuerdo después de un arduo proceso de negociación. La propuesta final cumple con nuestros pilares fundamentales y representa un avance significativo para nuestros miembros y la organización en su conjunto», afirmó Alfaro.
El acuerdo, que es el primero de las tres negociaciones programadas entre los sindicatos y la empresa para este año, llega después de que el sindicato inicialmente rechazara la última oferta de la empresa la semana pasada y se preparara para una posible huelga. Sin embargo, tras una revisión exhaustiva de la propuesta final, el sindicato decidió respaldarla en una votación que tuvo lugar el pasado lunes.
«Esta propuesta fue conversada y votada en el mismo día, antes de que expirara el plazo de la mediación obligatoria. Estamos convencidos de que representa una victoria para nuestra organización y dejó satisfechos a dos tercios de nuestros miembros», agregó Alfaro.
El acuerdo incluye mejoras significativas en los sueldos base, bonos productivos y beneficios adicionales, así como la inclusión de cláusulas de salida basadas en años de servicio. Además, evita la necesidad de recurrir a una huelga legal y no implica ningún sacrificio para el sindicato ni para sus trabajadores.
Este hito marca un nuevo capítulo en las relaciones laborales entre el sindicato y la empresa, y se espera que siente un precedente positivo para futuras negociaciones.
