El Sindicato de Supervisores de Manto Verde sostuvo una reunión junto a la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin) y la compañía, con el objetivo de analizar los pasos necesarios para avanzar en la certificación de la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
En la instancia, Fesumin estuvo representada por su directora de Género, Pamela Bordones, quien compartió la experiencia del Sindicato de Supervisores de Candelaria en la implementación de la norma.
“Cuando hicimos la certificación en Candelaria, yo agradecí la voluntad que tuvo Recursos Humanos. Sin esa voluntad no se puede. Siempre hay cosas más urgentes, pero si estás convencido de que se gana y de que quieres avanzar, no es complejo y se puede. La compañía debe abrirse a esa voluntad de certificar. Nuestra experiencia duró un año, con un plan de acción, mejorando condiciones y trabajando en ese sentido”, señaló Bordones.
La directora de Género explicó además que el proceso puede organizarse mediante una carta Gantt con etapas definidas, que incluyen un levantamiento inicial y auditorías de verificación en el segundo semestre.
Durante la reunión, la empresa manifestó apertura para avanzar en la certificación, trabajando en la eliminación de brechas de género, la conciliación familiar y la entrega de información a los trabajadores. En este marco, se acordó iniciar el levantamiento de información y elaborar un plan de trabajo, contando con el apoyo técnico de Fesumin.
El Sindicato de Supervisores de Manto Verde valoró la disposición de la compañía y reafirmó su interés en avanzar hacia la certificación, destacando la importancia de trabajar en conjunto con Fesumin en este proceso.
