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Seminario Mujeres en la Minería: “Más inclusión laboral femenina en la minería: clave para crecimiento”

Según consigna ClapesUC, en la actividad se dieron a conocer estudios de empleabilidad y salarios en la mediana y gran minería; se abordaron temas como la brecha de género y el fomento a la participación laboral femenina en este sector, comparándolos con el ejemplo de países mineros desarrollados como Australia y Canadá.  Asimismo, se dialogó…

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Con cuota del 1% entra en vigencia la Ley de Inclusión Laboral

Desde el 1 de abril entró en vigencia la nueva ley que pretende incluir en la fuerza laboral a las personas con algún grado de situación de discapacidad. Por 4 Ojos Comunicaciones La normativa establece que todas las empresas públicas y privadas, de 100 o más trabajadores, deberán contratar al menos un 1% de trabajadores…