Una de las conclusiones más importantes surgidas de la Primera Asamblea Nacional de Fesumin, fue realizar una declaración de principios respecto a la Ley Karin y enviarla a las Áreas de Recursos Humanos de cada una de las Compañías mineras de los nueve sindicatos base de la Federación. Al respecto, la Directora de Equidad de…
Hace unos días el Sindicato PDP hizo público el despido de más de 20 socios de su sindicato, posterior a su proceso de negociación colectiva. En este contexto, han tenido diversas reuniones con autoridades para denunciar esta situación, ya que aseguran, genera un ambiente de incertidumbre, ansiedad y estrés. Por ello, dirigentas del Sindicato PDP se…
El protocolo define el acoso sexual como la conducta en la que una persona realiza requerimientos de naturaleza sexual que no son consentidos y que amenazan o perjudican su situación laboral u oportunidad de empleo.
El 14 de mayo, la Suseso publicó en su sitio web (www.suseso.cl) la propuesta de circular que proporciona directrices a las mutualidades de empleadores y al Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Esta circular ofrece asistencia técnica a las empresas e instituciones públicas para la creación e implementación del Protocolo de Prevención del acoso laboral, sexual…
El Estudio Jurídico SanWall y Asociados aborda en esta breve nota los aspectos más relevantes de la Ley N°21.645, la cual modifica el Código del Trabajo en aquellas materias relativas a la protección a la maternidad, paternidad y vida familiar y regula un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo. ¿Qué modificaciones incorpora esta ley?…
Mañana 26 de abril comienza a regir la Ley de las 40 horas laborales. Los detalles, aquí.
El presidente del Sindicato N1 de Minera Lumina Copper Chile, Jonathan Alfaro Méndez, anunció que el sindicato rechazó la última oferta de la empresa y se prepara para una posible huelga. Alfaro explicó que tras un proceso de negociación que comenzó en marzo, la Compañía presentó una oferta que no cumplía con las expectativas del…
El Estudio Jurídico SanWall y Asociados, aborda en esta breve nota los aspectos más relevantes de la Ley N°21.561, que modifica el Código del Trabajo y reduce la jornada laboral, también conocida como “Ley 40 horas”, cuyos primeros cambios comenzarán a regir a contar del 26 de abril del presente año. ¿Cuándo comienza a regir…
Con el objetivo de establecer una nueva agenda temática en base a la cual trabajar durante el 2024, revisar los avances del año pasado y establecer lineamientos comunes para sentar las bases de acciones venideras, Fesumin y las organizaciones de trabajadores agrupadas en CTMIN, se reunieron los días 18, 19 y 20 de marzo en…
En el trabajo, las mujeres tienen derechos específicos en materia de igualdad de oportunidades, maternidad, participación sindical, prevención y sanción de la violencia laboral y fomento de la corresponsabilidad.