La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es una obligación que recae principalmente sobre el empleador, en este sentido, debe preocuparse de mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales que sean necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, debiendo…
Hoy te dejamos una infografía realizada por nuestro Estudio Jurídico SanWall sobre las Obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En Chile el término de la relación laboral debe ser causado, lo que significa que se debe expresar un motivo en razón del cual concluye la relación laboral. 1. RENUNCIA. El trabajador pone término a la relación laboral. La renuncia es voluntaria y debe ser ratificada ante ministro de fe (presidente del Sindicato, Inspector del…
En Chile el término de la relación laboral debe ser causado, lo que significa que se debe expresar un motivo en razón del cual concluye la relación laboral. A continuación, te presentamos una infografía desarrollada por nuestro equipo del Estudio Jurídico Sanwall. Para dudas o consultas puedes contactarlos al [email protected]
Cuatro accidentes fatales en minería se produjeron entre el viernes 24 de agosto y el viernes 1 de septiembre. Cuatro mineros perdieron la vida en sus lugares de trabajo, buscando entregar una mejor vida para ellos y sus familias. Ante esta tragedia, que iguala en cifra de fallecidos al año 2022 con un total de…
El proceso de construcción de una nueva Constitución para Chile sigue avanzando con la aprobación de importantes garantías en el ámbito de la salud y la libertad sindical. La Comisión de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales ha desempeñado un papel crucial en este proceso, dando forma a las bases de una futura Carta Magna….
Con fecha 14 de agosto de 2023, la Inspección del Trabajo de Antofagasta hizo llegar a Directiva del Sindicato de Supervisores de El Peñón, el Informe de Exposición de la fiscalización N°1191, referente a una re-fiscalización respecto a las condiciones en que se estarían pagando las remuneraciones, específicamente el bono de Participación de Resultados (PR)…
Frente a las denuncias presentadas al Directorio del Sindicato de Supervisores Meridian en el primer trimestre de 2023, en cuanto a Vulneraciones de Derechos Fundamentales, Discriminación, Conductas Sexistas y Prácticas Antisindicales por parte de representantes de la Administración de Minera Meridian Ltda. – El Peñón, es que el Sindicato decidió interponer una denuncia y solicitud…
Estimados Socios y Socias de Fesumin: En este Día del Minero, en el que recordamos la memoria de San Lorenzo, el Patrón de los mineros, la Federación de Supervisores de la Minería Privada se une para celebrar la dedicación y el esfuerzo que cada uno de los trabajadores y trabajadoras de la industria minera. Reconocemos…
Comunicado Fesumin por despidos en Spence Desde la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin), expresamos nuestro profundo respaldo y solidaridad a los trabajadores supervisores pertenecientes al Sindicato de Supervisores de Minera Spence, frente a la reciente decisión de la empresa de despedir a 20 supervisores sindicalizados el viernes pasado. Consideramos necesario señalar que…